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      語言 | English
      人力資源
      經營部副部長

      崗位名稱:經營部副部長 
         
          崗位職責:
          1、協助部長完善經營管理系統,持續優化經營管理相關制度,做好監督、控制和執行工作;
          2、協助部長推動并指導企業制定年度經營計劃與發展規劃,并跟蹤實施;
          3、負責企業年度經營責任考核方案的制定、完善與執行工作;
          4、負責收集、分析集團及所屬企業經營、投資與市場信息,為集團決策與企業考核提供參考;
          5、負責收集、考察企業審計范圍內的各項經營活動,及時向集團審計部反饋改善信息,做好風險管控,推進企業規范化管理工作;
          6、負責企業經營成本的跟蹤、監督與反饋工作,并擬定分析報告;
          7、負責完成上級交辦的其它工作。

          崗位要求:
          1、35歲及以上,本科及以上學歷,企業管理、工程管理等相關專業;
          2、8年及以上實體企業企劃、經營管理或相關工作經驗;
          3、具有良好的溝通、組織與協調能力,文筆較好;
          4、具有敬業、務實、嚴謹、廉潔奉公的工作作風;
          5、能根據工作需要不定期駐外或出差。

      經營部業務專員

      崗位名稱:經營部業務專員


          崗位職責:

      1、負責企業經營信息收集、統計、分析與維護工作;

      2、參與企業經營工作調研并完成調研報告,負責企業經營重大事件跟蹤、監督與反饋等工作;

      3、負責集團關聯行業相關信息的收集、整理與發布工作;

      4、參與企業經營績效考核工作;

      5、部門內日常事務及上級交辦的其他工作。


          崗位要求:

      135-40歲之間(條件優越可適當放寬),本科及以上學歷,企業管理、工程管理等相關專業;

      28年及以上實體企業企劃及經營管理部門工作經驗;

      3、具有良好的溝通、組織與協調能力,具有較好的文筆能力,能熟練使用辦公軟件;

      4、具有敬業、務實、嚴謹、廉潔奉公的工作作風;

      5、能根據工作需要不定期駐外或出差。

      審計部副部長

      崗位名稱:審計部副部長

       

      崗位職責:

      1、協助管理層有效監督經營管理風險,認真履行審計部部門職責。

      2、按照內部審計要求,協助部長組織制定本部門的崗位職責、工作實施細則、作業指導書等管理制度及規定。

      3、協助部長負責集團審計部工作、組織制定全年審計工作計劃并貫徹落實。

      4、組織制定審計工作方案,指派審計人員組成審計組實施審計項目,對審計結果做綜合分析并出具審計報告。

      5、協助部長組織協調部門內部工作,定期召開部門工作會議,溝通交流情況,安排工作。

      6、加強內部管理,合理安排、配置審計人員,負責部門員工的管理和考核。

      7、抓好審計人員隊伍建設,不斷提高審計人員隊伍素質。

      8、負責組織對集團及集團所屬公司的財務收支及經濟活動進行內部審計監督。

      9、負責組織對集團及集團所屬公司的項目運作及內部控制制度進行審計。

      10、負責組織落實績效考核結果審計及主要經營負責人的離任審計。

      11、負責集團公司交辦的其他審計事項。

       

      崗位要求:

      1財務會計、審計等相關專業本科以上學歷畢業,十年以上審計領域或相關管理崗位經驗,具備注冊會計師或國際注冊內部審計師資格優先。

      2、能獨立開展審計工作,能熟練撰寫審計報告

      3具有較強的溝通能力、人際交往能力、組織控制能力和解決問題的能力。

      4能夠承受工作壓力,性格外向,善于溝通,能夠保守公司機密,態度公正,有較強的敬業精神,責任心強、工作仔細認真、自主性強。

      審計部內部審計師

      崗位名稱:審計部內部審計師

       

      崗位職責:

      1、負責集團所屬公司的財務審計、管理審計和效益審計等系列審計相關的工作,進行有關審計資料的原始調查、收集整理和建檔工作,編寫內部審計報告;

      2、定期、不定期對集團所屬公司內控制度的執行情況和財務管理狀況進行抽查和審計,提出指導意見;

      3、評價集團所屬公司財務管理和各項財務制度的執行情況,對財務管理、內部控制、風險管理方面出具管理建議;

      4、執行審計后續跟進及監管改善進度;

      5、協助擬訂、評價、完善集團公司內控制度、操作流程,提高內部管理水平和控制有效性;

       

      崗位要求:

      1、本科以上學歷,財務、會計、審計相關專業,五年以上內審、審計經驗,二年以上獨立開展審計項目經驗,具備注冊會計師和國際注冊內部審計師資格優先;

      2、原則性強,具有良好歸納總結能力和數據處理能力,善于發現問題,具有簡練準確的文字表達能力;

      3、具有較強的溝通協調能力,有良好的語言編導和書面表達能力,有良好的職業操守和團隊合作精神;

      4、具有較強的抗壓能力、主動工作能力和自我管理能力;能遵守審計工作紀律和保密制度。年齡35-45

      資產經營部副部長

      崗位名稱:資產經營部副部長

       

      崗位職責:

      1、協助部長熟悉掌握集團資產的情況。

      2、協助部長擬定集團資產經營方式及管理辦法,會同有關部門做好實施工作,并跟蹤實施;

      3、協助部長編制資產保值增值計劃;

      4、協助部長參與集團產權轉讓、對外投資、資產重組、資產租賃或承包等資產經營的研究和策劃;

      5、協助部長做好集團房屋建筑物、土地等產權界定與登記工作,辦理相關產權證書;

      6、會同集團相關部門組織開展集團固定資產和其他財產物資的清產核資工作,確保集團資產的安全完整;

      7、負責集團固定資產租賃、轉讓、重組、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作,辦理相關處理手續;

      8、對所管理的資產進行定時安全巡查與不定時巡查,應對緊急突發事件;

      9、完成集團領導交辦的其它工作任務。

       

      崗位要求:

      135歲及以上,本科及以上學歷,企業管理、工程管理、法律、財務、項目管理等相關專業;

      210年及以上項目管理及資產經營管理部門工作經驗或相關工作經驗;

      3、具有良好的溝通、組織與協調能力,文筆較好;

      4、具有敬業、務實、嚴謹、廉潔奉公的工作作風;

      5、能根據工作需要不定期駐外或出差。

      資產經營部業務專員

      崗位名稱:資產經營部業務專員

       

      崗位職責:

      1、負責熟悉掌握統計集團資產的情況;

      2、負責集團固定資產租賃、轉讓、重組、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作,辦理相關處理手續;

      3、做好集團房屋建筑物、土地等產權界定與登記工作,辦理相關產權證書;

      4、對所管理的資產進行定時安全巡查與不定時巡查,應對緊急突發事件;

      5、會同集團相關部門組織開展集團固定資產和其他財產物資的清產核資工作,確保集團資產的安全完整;

      6、部門內日常事務及上級交辦的其他工作。

       

      崗位要求:

      135-40歲之間(條件優越可適當放寬),本科及以上學歷,企業管理、工程管理、法律、財務、項目管理等相關專業;

      28年及以上項目管理及資產經營管理部門工作經驗;

      3、具有良好的溝通、組織與協調能力,具有較好的文筆能力,能熟練使用辦公軟件;

      4、具有敬業、務實、嚴謹、廉潔奉公的工作作風;

      5、能根據工作需要不定期駐外或出差。

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